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HR问:“说一说为何我要录取你”该怎么回答比较

发布日期:2019-11-06

  每天分享职场信息,为职场人士提供一些干货,苦甜职场每天定时更新。波肖门尾图库233599。今天的问题是:HR问:“说一说为何我要通过你”,该怎么回答比较合理?

  在职场的面试中,HR总是会问各种各样的问题。一般有经验的求职者都会在此之前做一些功课。香港挂牌全篇突变的蕨类植物揭示了古代大规模希望能为自己的面试加分,最终能顺利通过面试获得工作机会。参加过面试的求职者大多也都知道HR基本上会问哪些问题。其中有一个是提问率比较高的那就是“说一说为何我要通过你”当HR问到这个问题的时候预示着HR对求职者的情况有一个基本了解。

  但是,从大部分HR给的反馈来说,当问到这个问题其实说明求职者的综合面试成绩并不高。之所以还会问这个问题,只是想让求职者能再多说一些,看看是否有可能再继续挖掘出有价值的内容。所以求职者在遇到这种情况时一定要慎重对待这个问题。持续的社会动荡,香港正版挂牌图,因为他直接关系着能否为你的综合面试成绩加分。

  说一说为何我要通过你?从题面可以得出,其实可以理解为面试官想知道你的竞争力是什么。毕竟面试官不可能只是面试你一个人,在众多的求职者中有什么竞争优势才是面试官最终决定选择你至关重要的一个因素。为了能让求职者充分把握这个最后的机会,这个问题不论如何要好好回答。那么该怎么回答比较合理?

  求职者要清楚自己面试的岗位,其次也要明白自己的优缺点。回答好这个问题最重要的一点是要把自己的优缺点和应聘的岗位属性结合起来。比如应聘的是业务方向,要突出自己的性格外向和外交能力。应聘是技术岗位要突出自己的技能以及负责过的项目等。优势一定要多说,尽可能的让HR清楚自己比别的求职者更加适合该岗位。当你说的任何一个优势超过其他竞争者的时候你被录取的可能性就会大大提高,所以不要吝啬把能说的都要说出来。

  反观HR问这个问题的心理。其实在HR看来如果所有的求职者资质相差不大时,面对这个问题谁回答的好更加能打动HR,最终被选中的可能性就会更大。虽然每一个公司都有试用期,但是大多数HR都不会把所有的求职者全部录取,毕竟择优录取一直是所有公司HR所遵循的一个原则。为了能给公司找到优秀的求职者,HR不得不设置一些问题来把控求职者。作为求职者一方面要努力增加自己的优势,一方面要提前做好遇到这些问题的心理准备,毕竟成功都是留给有准备的人。

  以上就是HR问:“说一说为何我要录取你”的问题解析,对此你有什么更加合理的建议以及有过遇到这个问题自己怎么回答的,都可以在下方留言讨论。关注苦甜职场每天获取职场干货。